スタッフの皆さんへ

全てのスタッフの皆さんへ

・2023/10/27　職員就業規則に、変更がありましましたので、その新旧対照表を公開しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「新旧対照表：栗整形外科病院」
　・「新旧対照表：居宅介護支援事業所くりのみ」
　・「新旧対照表：介護老人保健施設くりのみ館」
　・「新旧対照表：ヒカリメディカルサービス株式会社」
　・「新旧対照表：グループホームどんぐり」
　・「新旧対照表：くりのみ２（短期入所・デイケア）」
　・「新旧対照表：くりせいけい」

・2023/07/12　職員就業規則に、変更がありましましたので、その新旧対照表を公開しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
・「新旧対照表：栗整形外科病院」

・2023/03/22　職員就業規則に、変更がありましましたので、その新旧対照表を公開しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「新旧対照表：栗整形外科病院」
　・「新旧対照表：居宅介護支援事業所くりのみ」
　・「新旧対照表：介護老人保健施設くりのみ館」
　・「新旧対照表：ヒカリメディカルサービス株式会社」
　・「新旧対照表：グループホームどんぐり」
　・「新旧対照表：くりのみ２（短期入所・デイケア）」
　・「新旧対照表：くりせいけい」

・2022/11/21　改正した育児休業規定を公開しました。　
詳しい内容は、「育児休業規定」をクリックして下さい。

・2022/04/01　女性活躍法に基づく一般事業主行動計画を公開しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「女性活躍法に基づく一般事業主行動計画」

・2022/04/01　職員就業規則（賃金規定）に、２２条（処遇改善補助手当）を追加しましたので、その新旧対照表を公開しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「新旧対照表：介護老人保健施設くりのみ館」
　・「新旧対照表：ヒカリメディカルサービス株式会社」
　・「新旧対照表：グループホームどんぐり」
　・「新旧対照表：くりのみ２（短期入所・デイケア）」
　・「新旧対照表：くりせいけい」

・2021/08/31　就業規則の一部変更があります。
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「くりせいけい（デイケアひかり２）」
　・「介護老人保健施設くりのみ館」
　・「くりのみ２」

・2020/02/22　改正した育児休業規定を公開しました。　
詳しい内容は、「改正　育児休業規定”」をクリックして下さい。

・2019/12/17　当院が禁止するハラスメント行為の内容と、相談窓口を公開しました。　
詳しい内容は、「ハラスメントは許しません！！”」「ハラスメント防止規定”」をクリックして下さい。
・2019/10/10　職員就業規則（賃金規定）に、１９条（処遇改善手当）２０条（特定処遇改善手当）を追加しましたので、その新旧対照表を公開しました。　
詳しい内容は、「職員就業規則（賃金規定）新旧対照表」をクリックして下さい。

・「職員就業規則」はこちらです。

介護スタッフの皆さんへ

・2023/04/01　令和５年度栗グループ　特定・処遇改善・ベースアップ手当支給ルールを公開しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「令和５年度栗グループ　特定・処遇改善・ベースアップ手当支給ルール」

・2022/11/01 ハラスメント防止対策に関する基本方針　を更新しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「ハラスメント防止対策に関する基本方針」

・2022/11/01 高齢者虐待の防止のための指針　を更新しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「高齢者虐待の防止のための指針」

・2022/08/19 令和４年度栗グループ特定処遇改善・処遇改善補助手当支給ルールを更新しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「令和４年度栗グループ特定処遇改善・処遇改善補助手当支給ルールV2」

・2022/04/01　令和４年度栗グループ特定処遇改善・処遇改善補助手当支給ルールを公開しました。　
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
　・「令和４年度栗グループ特定処遇改善・処遇改善補助手当支給ルール」