全てのスタッフの皆さんへ
・2025/04/01 令和7年度 栗整形外科病院 医療従事者 ベースアップ支給ルールを公開しました。
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
・「令和7年度 栗整形外科病院 医療従事者 ベースアップ支給ルール」
・2025/03/21 各事業所毎の36協定を公開しました。
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
・「36協定:栗整形外科病院」
・「36協定:居宅介護支援事業所くりのみ」
・「36協定:介護老人保健施設くりのみ館」
・「36協定:ヒカリメディカルサービス株式会社」
・「36協定:サービス付高齢者向け住宅どんぐり2」
・「36協定:グループホームどんぐり」
・「36協定:くりのみ2(短期入所・デイケア)」
・「36協定:くりせいけい」
・2023/10/27 職員就業規則に、変更がありましましたので、その新旧対照表を公開しました。
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
・「新旧対照表:栗整形外科病院」
・「新旧対照表:居宅介護支援事業所くりのみ」
・「新旧対照表:介護老人保健施設くりのみ館」
・「新旧対照表:ヒカリメディカルサービス株式会社」
・「新旧対照表:グループホームどんぐり」
・「新旧対照表:くりのみ2(短期入所・デイケア)」
・「新旧対照表:くりせいけい」
・2022/11/21 改正した育児休業規定を公開しました。
詳しい内容は、「育児休業規定」をクリックして下さい。
・2019/12/17 当院が禁止するハラスメント行為の内容と、相談窓口を公開しました。
詳しい内容は、「ハラスメントは許しません!!”」「ハラスメント防止規定”」をクリックして下さい。
・「職員就業規則」はこちらです。
介護スタッフの皆さんへ
・2025/04/01 令和7年度 栗グループ 処遇改善加算等 支給ルールを公開しました。
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
・「令和7年度 栗グループ 処遇改善加算等 支給ルール」
・2022/11/01 ハラスメント防止対策に関する基本方針 を更新しました。
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
・「ハラスメント防止対策に関する基本方針」
・2022/11/01 高齢者虐待の防止のための指針 を更新しました。
詳しい内容は、下記をクリックして下さい。
・「高齢者虐待の防止のための指針」